Práce v IT

Krize změnila styl práce. Umíte propojit své lidi a zároveň chránit firemní data?
Novinky

Krize změnila styl práce. Umíte propojit své lidi a zároveň chránit firemní data?

Současná krize donutila firmy fungovat z domácích kanceláří. Jejich propojení probíhalo v maximální rychlosti a obrovském stresu. A mnohdy se kvůli tomu zapomnělo na to nejdůležitější – bezpečnost firemních dat, která teď kolují po home officech a soukromých zařízeních bez toho, aby byla chráněná.

Přečíst celý článek
Zvolněte: 30 % IT zaměstnanců nestíhá a je ve stresu
Novinky

Zvolněte: 30 % IT zaměstnanců nestíhá a je ve stresu

Také v Česku platí, že práce v IT firmách je velmi dobře placená. Nadstandardní výdělky zaměstnanců v technologickém sektoru jsou ale často vykoupené ztrátou volného času a soukromého života.

Přečíst celý článek
Praha má nejvyšší mzdy ze zemí V4
Novinky

Praha má nejvyšší mzdy ze zemí V4

Ze srovnání mezd v České republice, Slovensku, Maďarsku a Polsku, který provedla personální agentura Grafton Recruitment, vyplývá, že ve většině oborů a pracovních pozici dosáhnou zaměstnanci na nejvyšší mzdy v Praze, ačkoliv se najdou i výjimky. Například programátoři si nejvíce vydělají v Budapešti, HR ředitelé v Bratislavě a marketingoví experti ve Varšavě.

Přečíst celý článek
Díky „remotu“ si mohou software developeři vydělat až třikrát více
Novinky

Díky „remotu“ si mohou software developeři vydělat až třikrát více

„Remote work“, neboli práce na dálku, je nastupujícím trendem, který se nevyhnul ani Česku. Díky němu si mohou odborníci v oblasti IT vydělat až třikrát více. Potřebují k tomu především časovou flexibilitu, plynulou angličtinu a znalost technologií.

Přečíst celý článek
Situace na trhu práce v IT a telekomunikacích se zostřuje
Novinky

Situace na trhu práce v IT a telekomunikacích se zostřuje

Z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment vyplývá, že kvůli nedostatku zaměstnanců a konkurenčnímu boji mezi zaměstnavateli dále přetrvává tlak na zvyšování mezd. Oproti předchozím letům však tempo růstu zpomaluje. Studie mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v osmi oborech a 13 regionech České republiky.

Přečíst celý článek
ICT odborníků je přes nadprůměrné výdělky nedostatek
Novinky

ICT odborníků je přes nadprůměrné výdělky nedostatek

Mediánový výdělek specialistů v oblasti informačních a komunikačních technologií (ICT) činil v roce 2018 přes 52 000 Kč měsíčně a od roku 2013 se zvýšil o 11 500 korun. Alespoň třetina firem však má problém odpovídajícího odborníka nalézt.

Přečíst celý článek
Česko je nejoblíbenější destinací pro outsourcing IT služeb mezi zeměmi střední a východní Evropy
Novinky

Česko je nejoblíbenější destinací pro outsourcing IT služeb mezi zeměmi střední a východní Evropy

V tuzemsku pracuje přes 75 000 zaměstnanců v odvětví IT pro více než 200 zahraničních firem převážně z Evropy, Afriky a Blízkého východu. IT služby v Česku nejčastěji outsourcují průmyslové firmy a nejvíce poptávanými zaměstnanci jsou programátoři. Možnosti dalšího růstu však omezuje nedostatek pracovních sil a rostoucí mzdové náklady.

Přečíst celý článek
Na trhu je nedostatek ICT odborníků
Novinky

Na trhu je nedostatek ICT odborníků

V Česku vloni působilo 186 tisíc lidí, kteří se profesně věnují informačním a komunikačním technologiím. Z toho 88 tisíc byli manažeři, inženýři a specialisté, 97 tisíc pak technici, mechanici a opraváři.

Přečíst celý článek
Češi vítají možnost práce odkudkoliv, více než dvě třetiny dnes pracují mimo kancelář
Novinky

Češi vítají možnost práce odkudkoliv, více než dvě třetiny dnes pracují mimo kancelář

Trend práce mimo kancelář, který se začal objevovat teprve koncem minulého desetiletí, pohltil Česko nebývalou silou. K čemu Češi v současné době využívají své chytré telefony? Je to stále volání či smskování, nebo je nahradilo něco jiného? A umí si Češi díky novým technologiím představit větší pracovní flexibilitu?

Přečíst celý článek
Mzdy v IT se blíží vrcholu, některé už dál nerostou
Novinky

Mzdy v IT se blíží vrcholu, některé už dál nerostou

Nedostatek lidí v IT způsobil v ČR plošný růst mezd i nefinančních benefitů. I letos se mohou zaměstnanci těšit na další zvyšování mezd, podle odhadů personální agentury Grafton Recruitment půjde o jednotky procent. U některých pozic však mzdová úroveň dosáhla na své maximum, proto se dá očekávat stagnace či dokonce mírný pokles.

Přečíst celý článek