Práce v IT
Vztah k práci se zlepšuje, zaměstnanci sázejí na AI agenty, rozvoj dovedností a lepší technologie
Společnost HP Inc. zveřejnila čtvrtý ročník globální studie HP Work Relationship Index, do níž se zapojilo více než 19 000 pracovníků v kancelářských profesích z 15 zemí. Letošní výsledky ukazují, že lidé se zdravějším vztahem k práci se dokážou lépe vyrovnávat s nejistotou a změnami.
Přečíst celý článek
88 % vrcholových manažerů se obává, že selhání v oblasti datové suverenity by je mohlo stát místo
Nový průzkum společnosti Everpure poukazuje na mezery v připravenosti firem na datovou suverenitu. Plných 64 % podniků stále nemá jasně definovanou strategii, která by jim umožnila udržet kontrolu nad vlastními daty a chránit je před geopolitickými hrozbami a riziky spojeným s využíváním umělé inteligence.
Přečíst celý článek
Absolventi v IT: Počet juniorních pozic klesl o třetinu. Rozhoduje odbornost
Ve společnosti se šíří mylná představa, že profesi programátora nahradí umělá inteligence. Opak je pravdou. Sice ubylo juniorních pozic pro nováčky, ovšem vzdělaným absolventům IT škol se otevírají nové možnosti.
Přečíst celý článek
Umělá inteligence se stává pracovním parťákem mladých Čechů
V českém pracovním prostředí využívá umělou inteligenci při každodenní práci 66 % příslušníků generace Z a 62 % mileniálů. V práci ji používají hlavně z vlastní iniciativy, ne díky podpoře zaměstnavatelů. Většina z nich věří, že jim pomáhá zlepšovat pracovní výkon i profesní rozvoj. Respondenti, kteří uvedli, že je AI ovlivňuje pozitivně, ji hodnotí jako přínos pro pracovní i osobní život.
Přečíst celý článek
ICT specialisté berou v průměru sto tisíc
Průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů v roce 2025 meziročně vzrostla o šest procent na téměř 100 tisíc korun. Nejlépe placeni byli vývojáři softwaru. Dlouhodobým trendem zůstává nízké zastoupení žen, a to jak mezi specialisty, tak studenty těchto oborů.
Přečíst celý článek
Práce technických profesí se mění. Firmy narážejí na rostoucí komplexitu moderní infrastruktury
Rychlý nástup AI, růst objemu dat a složitější síťové prostředí vytvářejí tlak, který firmy bez nových dovedností nezvládnou. Technické role se proto posouvají od správy technologií k řízení celých systémů.
Přečíst celý článek
IT vzdělávání se mění. Firmy už nehledají diplomy, ale schopnosti
Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. V prostředí, kde se technologie vyvíjejí téměř ze dne na den, firmy stále častěji sledují především to, co kandidát skutečně umí. Rozhodující začínají být konkrétní dovednosti, schopnost učit se nové věci a doložit reálnou praxi.
Přečíst celý článek
Platformu HP WXP obohacují nové AI funkce a rozšířené analytické přehledy
Společnost HP představila nové funkce řízené umělou inteligencí a rozšířené analytické nástroje pro platformu Workforce Experience Platform (WXP). Novinky IT týmům pomohou lépe porozumět tomu, jak zařízení ve firmě fungují. Zároveň umožní rychleji, případně i automaticky, vyřešit problémy dříve, než ovlivní práci zaměstnanců.
Přečíst celý článek
Proč nám práce v kanceláři způsobuje bolest a jak si vylepšit pracovní setup?
Věděli jste, že za život strávíme prací v průměru asi 82 000 hodin? Je to fascinující a zároveň alarmující číslo, zejména když si uvědomíme, že většina z nás přijímá ztuhlý krk, bolavá záda nebo bolest zápěstí jako nevyhnutelnou součást pracovního dne.
Přečíst celý článek
IT vloni ovládlo mzdový závod. Nástupní mzdy rostly v tomto oboru nejrychleji
Data pracovního portálu JenPráce.cz za loňský rok potvrdila výraznou dominanci IT profesí v růstu nástupních mezd. Mezi deseti profesemi, u nichž firmy v roce 2025 nejvíce navýšily nástupní mzdy, se IT obory objevily hned v pěti případech. Nástupní mzdy zde vzrostly meziročně o 5 900 až 15 500 korun, v procentním vyjádření pak dosáhl nárůst až 33 %.
Přečíst celý článek
