Práce v IT
Díky „remotu“ si mohou software developeři vydělat až třikrát více
„Remote work“, neboli práce na dálku, je nastupujícím trendem, který se nevyhnul ani Česku. Díky němu si mohou odborníci v oblasti IT vydělat až třikrát více. Potřebují k tomu především časovou flexibilitu, plynulou angličtinu a znalost technologií.
Přečíst celý článek
Situace na trhu práce v IT a telekomunikacích se zostřuje
Z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment vyplývá, že kvůli nedostatku zaměstnanců a konkurenčnímu boji mezi zaměstnavateli dále přetrvává tlak na zvyšování mezd. Oproti předchozím letům však tempo růstu zpomaluje. Studie mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v osmi oborech a 13 regionech České republiky.
Přečíst celý článek
ICT odborníků je přes nadprůměrné výdělky nedostatek
Mediánový výdělek specialistů v oblasti informačních a komunikačních technologií (ICT) činil v roce 2018 přes 52 000 Kč měsíčně a od roku 2013 se zvýšil o 11 500 korun. Alespoň třetina firem však má problém odpovídajícího odborníka nalézt.
Přečíst celý článek
Česko je nejoblíbenější destinací pro outsourcing IT služeb mezi zeměmi střední a východní Evropy
V tuzemsku pracuje přes 75 000 zaměstnanců v odvětví IT pro více než 200 zahraničních firem převážně z Evropy, Afriky a Blízkého východu. IT služby v Česku nejčastěji outsourcují průmyslové firmy a nejvíce poptávanými zaměstnanci jsou programátoři. Možnosti dalšího růstu však omezuje nedostatek pracovních sil a rostoucí mzdové náklady.
Přečíst celý článek
Na trhu je nedostatek ICT odborníků
V Česku vloni působilo 186 tisíc lidí, kteří se profesně věnují informačním a komunikačním technologiím. Z toho 88 tisíc byli manažeři, inženýři a specialisté, 97 tisíc pak technici, mechanici a opraváři.
Přečíst celý článek
Češi vítají možnost práce odkudkoliv, více než dvě třetiny dnes pracují mimo kancelář
Trend práce mimo kancelář, který se začal objevovat teprve koncem minulého desetiletí, pohltil Česko nebývalou silou. K čemu Češi v současné době využívají své chytré telefony? Je to stále volání či smskování, nebo je nahradilo něco jiného? A umí si Češi díky novým technologiím představit větší pracovní flexibilitu?
Přečíst celý článek
Mzdy v IT se blíží vrcholu, některé už dál nerostou
Nedostatek lidí v IT způsobil v ČR plošný růst mezd i nefinančních benefitů. I letos se mohou zaměstnanci těšit na další zvyšování mezd, podle odhadů personální agentury Grafton Recruitment půjde o jednotky procent. U některých pozic však mzdová úroveň dosáhla na své maximum, proto se dá očekávat stagnace či dokonce mírný pokles.
Přečíst celý článek
Nadprůměrné platy v IT? Zdaleka ne všude
Nedostatek lidí v IT oborech se projevuje již několik let a s digitalizací téměř všech oblastí podnikání i života se nadále prohlubuje. Studium IT oborů je v současné době téměř zárukou toho, že absolventi mají postaráno o platově zajímavé nabídky práce. Ale berou opravdu všichni „ajťáci“ velké peníze?
Přečíst celý článek
Firmy mají problémy s hledáním IT odborníků
Vedle nedostatku dalších pracovníků čelí Česko i nedostatku počítačových odborníků. Texty nebo tabulky sice zvládne na počítači vytvořit téměř 70 % pracujících, ale programování zvládá již jen malá část lidí.
Přečíst celý článek
Platy v IT stále rostou. Za poslední roky až o polovinu a více
IT pracovníci patří v současnosti k nejvíce nedostatkovým profesím na trhu práce. Sehnat člověka, který oboru rozumí, není nic jednoduchého a v závislosti na tom se pohybují i platy. Ty podle výzkumu společnosti Hays vzrostly v minulém roce až o 5 %. Do budoucna se také podle odborníků očekává další nárůst poptávky po IT zaměstnancích.
Přečíst celý článek
