Práce v IT

Zaměstnanci využívající AI jsou v práci spokojenější
Novinky

Zaměstnanci využívající AI jsou v práci spokojenější

Nové vydání studie HP Work Relationship Index (WRI), která po celém světě zkoumá vztah zaměstnanců k práci, ukazuje, že pouze 28 % znalostních pracovníků má zdravý vztah k práci, což je o jeden procentní bod více než v loňském roce. Studie zároveň přináší nové poznatky o tom, jak vztah k práci zlepšit: například prostřednictvím umělé inteligence a osobního přístupu.

Přečíst celý článek
Nedostatek IT specialistů řeší firmy nákupem MSP služeb
Novinky

Nedostatek IT specialistů řeší firmy nákupem MSP služeb

V důsledku stále se zvětšující mezery mezi potřebou organizací řídit rozrůstající se IT infrastrukturu a dostupností specialistů roste počet neobsazených pozic v oblasti správy IT. Stále více firem tak řeší tento problém nákupem služeb od poskytovatelů řízených služeb (MSP).

Přečíst celý článek
ICT specialistky berou o 16 tisíc méně než muži
Novinky

ICT specialistky berou o 16 tisíc méně než muži

V roce 2023 vzrostla průměrná hrubá měsíční mzda ICT odborníků meziročně o devět procent na více než 76 tisíc korun. Stotisícovou hranici překročila mzda vývojářů softwaru. Ve výdělcích ICT specialistů se výrazně rozevírají nůžky mezi mzdovou a platovou sférou.

Přečíst celý článek
Pro 45 % MSP je dnes nejdůležitější udržet krok s novými technologiemi
Novinky

Pro 45 % MSP je dnes nejdůležitější udržet krok s novými technologiemi

Podle téměř poloviny prodejců společnosti Zebra systems je dnes hlavní výzvou pro IT administrátory udržet krok s nejnovějšími technologiemi. IT pracovníci aktuálně využívají převážně MSP nástroje pro vzdálenou správu a monitoring či backup, ale musejí se začít adaptovat na rychle se rozvíjející segment MSSP nástrojů pro poskytování služeb kybernetické bezpečnosti.

Přečíst celý článek
Informační technologie živí v ČR přes 80 tisíc podnikatelů
Novinky

Informační technologie živí v ČR přes 80 tisíc podnikatelů

Byznysu v informačních technologiích se v Česku nebývale daří. Firmy ročně vydělají desítky miliard. S nástupem umělé inteligence mají firmy i živnostníci žně – poptávka po jejich službách je enormní.

Přečíst celý článek
IT manažeři se kvůli nedostatkům v digitálním vybavení firmy bojí auditů
Novinky

IT manažeři se kvůli nedostatkům v digitálním vybavení firmy bojí auditů

Pouze jeden ze čtyř IT manažerů se před auditem cítí sebejistě. A to hlavně kvůli obavám ze zásadních nedostatků v oblasti digitálního vybavení podniku, jako jsou přehled nad procesy správy informací a dokumentů, které jsou pro jejich roli klíčové.

Přečíst celý článek
Počet „ajťaček“ v Česku roste
Novinky

Počet „ajťaček“ v Česku roste

Jedním z předsudků, který vládne ve světe jedniček a nul, je ten, že informační technologie ovládají primárně muži. Žen v IT přibývá, je jich ale stále málo, navíc jejich platy zatím stále nedosahují výše jejich mužských kolegů.

Přečíst celý článek
Nedostatek IT zaměstnanců zpomaluje českou ekonomiku. Řešením jsou externí specialisté
Novinky

Nedostatek IT zaměstnanců zpomaluje českou ekonomiku. Řešením jsou externí specialisté

Více než polovina českých společností uvádí už několik let po sobě, že je pro ně velmi obtížné naplnit volné pozice v IT. Situace v ČR je dlouhodobě horší než průměr EU, v posledních letech o 8 až 16 procentních bodů. Potíže s hledáním kvalifikovaných zaměstnanců komplikuje i požadavek fyzické přítomnosti na pracovišti.

Přečíst celý článek
Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul?
Novinky

Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul?

Finanční ohodnocení a oblast benefitů jsou podle průzkumu spolčnosti smitio při rozhodování o nové pracovní pozici podstatné pro 20 % „ajťáků“ a 27 % „ajťaček“. Vedle klasických požadavků, jako je časová flexibilita, neomezená dovolená nebo špičkové technologické vybavení, se objevuje i řada bizarností.

Přečíst celý článek
Kolik berou „ajťáci“ v Česku?
Novinky

Kolik berou „ajťáci“ v Česku?

Hlad po počítačových expertech v Česku neustává. Podle průzkumu společnosti Smitio z letošního března plat IT specialistů vysoce převyšuje český průměr – pohybuje se kolem 75 tisíc korun měsíčně. Špičky ve svém oboru si při nástupu do nové firmy mohou říct i o 200 tisíc. Platy „ajťaček“ jsou v průměru o 15 tisíc nižší.

Přečíst celý článek