Nedostatek IT specialistů řeší firmy nákupem MSP služeb

Například podle studie společnosti Bitkom jenom v Německu v roce 2023 chybělo 149 000 IT specialistů, což je nejvíce za celou dobu sledování. Průměrná doba, po kterou jsou IT pozice neobsazené, je přitom 7,7 měsíce. Podniky a organizace proto hledají příležitosti, jak zajistit bezproblémové fungování a zabezpečení svých IT systémů a jedním z nich je přechod na MSP model nákupu IT služeb.

Podle společnosti N-able umožňuje MSP model vyrovnat se s nedostatkem IT specialistů s využitím těchto přínosů:

1. Automatizace a vzdálená správa – MSP nástroje dovolují automatizovat rutinní úkoly a řešit problémy vzdáleně z jedné konzole. Tím umožňují optimalizovat využití personálních zdrojů.
2. Lepší dovednosti a užší specializace – Pracovníci u MSP poskytovatelů získávají lepší dovednosti prostřednictvím pravidelných školení a kontinuálního vzdělávání a díky spolupráci v týmu je u jednotlivých techniků možná užší specializace.
3. Ucelená řešení pokrývající všechny oblasti IT správy – Na rozdíl od firemních IT správců, kteří se často starají o spektrum IT nástrojů od různých výrobců, MSP poskytovatelé zpravidla využívají řešení, která jim maximálně šetří čas, a integrují tedy většinu nástrojů které denně potřebují, ať už jde o monitoring, zabezpečení nebo možnost vzdálené správy, do co nejmenšího počtu rozhraní. Umožňuje jim to tak proaktivně sledovat prostředí u zákazníků místo překlikávání mezi programy a řešení chyb.

„Pokud zůstává pozice IT administrátora neobsazená téměř osm měsíců, znamená to pro danou organizaci významné bezpečnostní riziko – od potřeby průběžně ošetřovat běžné zranitelnosti přes plánování nákupu hardwaru i softwaru, po řešení každodenních problémů uživatelů,“ řekl Ondřej Šabata, sales engineer pro řešení N-able ve společnosti Zebra systems. „Rostoucí poptávka po MSP službách ze strany koncových zákazníků vede mnoho našich partnerů k přechodu z „break-fix“ modelu na MSP a k poskytování kompletní správy.“