Práce v IT
Najmout IT zaměstnance na dálku může být rizikové
Nedávný kybernetický útok upozornil na rostoucí hrozbu infiltrace severokorejských agentů do západních společností, kteří se vydávají za IT pracovníky na dálku. Jakkoliv to není případ z Česka, obezřetnost je třeba i v našem prostředí. Ostatně také do bezpečnostního dohledového centra SOC Thein Security se pravidelně hlásí lidé za zahraničí a opatrnost je v tomto případě na prvním místě.
Přečíst celý článek
Zaměstnancům chybí znalosti technologií. Problém se s pokračující digitalizací prohlubuje
S pokračující digitalizací a adopcí moderních technologií čelí firmy rostoucímu nedostatku zaměstnanců s potřebnými technickými a analytickými znalostmi a dovednostmi. Podle nedávného průzkumu tento problém trápí 63 % firem z oboru IT a podnikových služeb. Nedostatečné vzdělávání v oborech STEM proto 9 z 10 firem nahrazuje interními programy a školeními.
Přečíst celý článek
Nového „ajťáka“ nenajde 28 % firem ani za rok
Průzkum společnosti Zebra systems odhalil, že jen 20 % dotázaných partnerů a zákazníků dokáže najít nového IT specialistu s požadovanými dovednostmi do tří měsíců. Déle než rok to trvá 28 % dotázaných. Stále více organizací proto hledá zajištění své kybernetické bezpečnosti u externích dodavatelů a poskytovatelů řízených služeb (MSP).
Přečíst celý článek
IT firmy hledají rovnováhu mezi AI inovacemi a klíčovými technologiemi
Strategické investice do AI, posilování kyberbezpečnosti, akceptace ESG nebo spolupráce napříč prodejními kanály. Podle více než 1 000 IT profesionálů z 60 zemí jsou právě toto klíčové trendy, které v roce 2024 formují oblast IT resellerů, systémových integrátorů a poskytovatelů IT služeb.
Přečíst celý článek
V IT dochází ke slučování rolí, mzdy ale stagnují
Rozmach IT a podnikových služeb, rostoucí počet kybernetických útoků i pokračující digitalizace firem i státní správy. To jsou důvody, proč stále roste poptávka po IT specialistech. Těm firmy často slučují role a preferují jejich nábor do stavu. Mzdy i přes svou stagnaci stále dosahují v mnoha případech na šesticifernou hodnotu.
Přečíst celý článek
Zaměstnanci využívající AI jsou v práci spokojenější
Nové vydání studie HP Work Relationship Index (WRI), která po celém světě zkoumá vztah zaměstnanců k práci, ukazuje, že pouze 28 % znalostních pracovníků má zdravý vztah k práci, což je o jeden procentní bod více než v loňském roce. Studie zároveň přináší nové poznatky o tom, jak vztah k práci zlepšit: například prostřednictvím umělé inteligence a osobního přístupu.
Přečíst celý článek
Nedostatek IT specialistů řeší firmy nákupem MSP služeb
V důsledku stále se zvětšující mezery mezi potřebou organizací řídit rozrůstající se IT infrastrukturu a dostupností specialistů roste počet neobsazených pozic v oblasti správy IT. Stále více firem tak řeší tento problém nákupem služeb od poskytovatelů řízených služeb (MSP).
Přečíst celý článek
ICT specialistky berou o 16 tisíc méně než muži
V roce 2023 vzrostla průměrná hrubá měsíční mzda ICT odborníků meziročně o devět procent na více než 76 tisíc korun. Stotisícovou hranici překročila mzda vývojářů softwaru. Ve výdělcích ICT specialistů se výrazně rozevírají nůžky mezi mzdovou a platovou sférou.
Přečíst celý článek
Pro 45 % MSP je dnes nejdůležitější udržet krok s novými technologiemi
Podle téměř poloviny prodejců společnosti Zebra systems je dnes hlavní výzvou pro IT administrátory udržet krok s nejnovějšími technologiemi. IT pracovníci aktuálně využívají převážně MSP nástroje pro vzdálenou správu a monitoring či backup, ale musejí se začít adaptovat na rychle se rozvíjející segment MSSP nástrojů pro poskytování služeb kybernetické bezpečnosti.
Přečíst celý článek
Informační technologie živí v ČR přes 80 tisíc podnikatelů
Byznysu v informačních technologiích se v Česku nebývale daří. Firmy ročně vydělají desítky miliard. S nástupem umělé inteligence mají firmy i živnostníci žně – poptávka po jejich službách je enormní.
Přečíst celý článek
