Práce v IT
S rostoucími objemy vznikajících dat roste hlad po datových analyticích
Rozmach digitalizace a zavádění moderních technologií způsobil v organizacích obří nárůst objemů dat. Aby firmy dokázaly využít jejich hodnotu, musí je umět číst a analyzovat. Většině firem však chybí lidé, kteří by tyto dovednosti měli. Dle průzkumu asociace ABSL proto potřebuje 74 % center podnikových služeb v ČR nabírat experty na pozice datových analytiků.
Přečíst celý článek
Jen 29 % IT zaměstnanců chce „rozhodně“ zůstat u současného zaměstnavatele
Podle průzkumu společnosti Gartner mají IT pracovníci častěji sklon k odchodu ze svého stávajícího zaměstnání než zaměstnanci v jiných funkcích. Jejich úmysl zůstat v současné práci je o víc než deset procentních bodů nižší než u zaměstnanců mimo IT a zároveň nejnižší ze všech podnikových funkcí.
Přečíst celý článekNa budoucnost práce není připraveno 76 % pracovníků
Téměř tři čtvrtiny respondentů se necítí být podle průzkumu společnosti Salesforce schopny plně si osvojit digitální dovednosti, které podniky potřebují už nyní, a ještě více se jich necítí být připraveno na budoucnost práce. Přestože si 82 % dotázaných plánuje v příštích pěti letech osvojit nové dovednosti, pouze 28 % se nyní aktivně zapojuje do programů vzdělávání a odborné přípravy v oblasti digitálních dovedností.
Přečíst celý článek
Na výzkum ICT zařízení a služeb šlo vloni 23 miliard korun
Význam investic do nových digitálních technologií a služeb v Česku výrazně stoupá. Za posledních pět let se výdaje do výzkumu a vývoje informačních a komunikačních technologií a služeb téměř zdvojnásobily a v roce 2020 vystoupaly až na 22,975 miliardy Kč.
Přečíst celý článek
Třetina českých IT profesionálů vydělává víc než 67 000 korun čistého měsíčně
Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi lukrativní. Drtivá většina (96 %) Čechů udává za svou vysněnou pracovní destinaci právě Česko. Důvodem jsou technologická vyspělost, dostatek pracovních nabídek a vysoce nadprůměrné finanční ohodnocení.
Přečíst celý článek
Více než polovina IT firem nemůže najít zaměstnance
Trh práce se stále potýká s nedostatkem IT expertů. Situace v ČR se za poslední léta vůbec nezlepšila. S problémy při náboru IT odborníků bojuje více než polovina firem (54 %) v IT a komunikacích. Počet neobsazených pracovních pozic se počítá na desetitisíce. Sehnat kvalifikovaného zaměstnance se pro firmy stává až nadlidským úkolem a trendem se taká stává outsourcing.
Přečíst celý článek
Polovina ajťáků v Praze měsíčně vydělá 100 tisíc a více
Více než polovina IT pozic v Praze a třetina v Brně má šesticifernou mzdu. V Ostravě na tuto částku dosáhne každá dvanáctá pozice, ve zbytku republiky jde jen o výjimky. S kartami také zamíchal rozmach vzdálené. Asi nejhůř se firmám daří obsazovat seniorní role v oblasti bezpečnosti, stále větší nedostatek je i Java developerů.
Přečíst celý článek
Ekonomika okolo Salesforce v ČR do roku 2026 vytvoří asi 14 000 pracovních míst a obchodní příležitosti za 67 miliard korun
Společnost Salesforce představila závěry nové studie společnosti IDC, podle níž Salesforce a jeho ekosystém partnerů vytvoří v České republice do roku 2026 až 14 000 nových pracovních míst a přes 67 miliard korun nových obchodních příjmů.
Přečíst celý článek
V ČR chybějí desítky tisíc IT odborníků. Míří sem i stále více žen
V České republice je v současnosti více než 300 tisíc IT odborníků. Přesto je jich potřeba mnohem více. Řádově jich chybí další desítky tisíc a sehnat se téměř nedají. Složitá kovidová situace a související zrychlení digitalizace ještě zvýšily jejich potřebu a je jasné, že dnes chybí specialisté na IT napříč obory.
Přečíst celý článek
Vzniká nová IT profese: odborník na digitalizaci firem
Na pracovním trhu se zformoval nový profesní obor zaměřený na digitalizaci pracovního prostředí firem. Pandemie přiměla firmy přesunout provoz online a potřební odborníci chybějí. Nový obor nabízí různá zaměření od juniorních až po manažerské pozice.
Přečíst celý článek
