Stanton Chase
Mladý a energický, nebo starý a zkušený manažer?
V současné době dochází na trhu práce k pomyslnému střetu mezi generacemi. Průzkum společnosti Stanton Chase ukázal, že klíčovými vlastnostmi při výběru manažerů jsou na jedné straně flexibilita a přizpůsobivost, na straně druhé zkušenosti s řízením, přičemž všem těmto vlastnostem je přikládána stejná důležitost.
Přečíst celý článek
Češi si kariéru neplánují
Čeští absolventi neplánují kariéru, často mění obor a snižují tím své šance na trhu práce. Ani stát se nevěnuje dlouhodobému plánování jednotlivých studijních nebo učňovských oborů.
Přečíst celý článek
Polovina českých manažerů chce změnit zaměstnání
Téměř polovina českých manažerů není spokojena ve stávajícím zaměstnání a navzdory nepříznivé ekonomické situaci zvažuje změnu zaměstnavatele. Pětina manažerů chce dokonce pracovat ve zcela jiném oboru. Vyplývá to z průzkumu společnosti Stanton Chase.
Přečíst celý článek
