Práce v IT

Češky v IT: Peníze jsou až na šestém místě
Novinky

Češky v IT: Peníze jsou až na šestém místě

Češky chtějí pracovat v IT. Musejí však neustále překonávat překážky a nerovnosti. Odstraněním diskriminace, netransparentnosti a všetečných dotazů při náboru se obor zatraktivní ženám, které tak můžou pomoct vyřešit nedostatek kvalitních IT specialistů. Češky požadují upřímnost, pracovní smlouvu a flexibilní přístup.

Přečíst celý článek
Kvalitních IT specialistů je stále nedostatek
Novinky

Kvalitních IT specialistů je stále nedostatek

Česko loni zaznamenalo na trhu práce značné výkyvy. V první polovině roku počet inzerátů hledající IT specialisty rostl, v druhé ale zaměstnavatele dostihla nejistota spojená se zhoršující se ekonomickou situací a válkou na Ukrajině. I přesto však kvůli nedostatku kvalitních odborníků celkový počet inzerátů vzrostl.

Přečíst celý článek
SAP v Praze otevírá nové coworkingové prostory
Novinky

SAP v Praze otevírá nové coworkingové prostory

Společnost SAP otevírá nový coworking ve sdílených servisovaných kancelářských prostorách business centra FLEKSI na Brumlovce. Česká republika je celosvětově jednou z prvních zemí, kde softwarová společnost tento koncept využívá. Firma tak reaguje na lokální obchodní růst, potřebu intenzivnějšího kontaktu s klíčovými zákazníky a hybridní model práce.

Přečíst celý článek
Vývojářů je nyní na pracovním trhu o téměř 70 % více než loni
Novinky

Vývojářů je nyní na pracovním trhu o téměř 70 % více než loni

Technicky zaměřených lidí na pracovním trhu přibývá. Počet zájemců o práci na vývojářských pozicích ve startupech se letos v lednu meziročně zvýšil o téměř 70 %. V oblasti vývoje je největší zájem o pozice ve frontendu, o které je letos čtyřikrát vyšší zájem než na začátku loňského roku. Dvojnásobný zájem je také o uplatnění ve vývoji backendu, v testování či ve správě databází.

Přečíst celý článek
Junioři mají v IT dveře otevřené
Novinky

Junioři mají v IT dveře otevřené

Nedostatek odborníků v IT nutí zaměstnavatele snižovat požadavky na znalosti a zkušenosti kandidátů a tím otevírá dveře juniorům. Vysokoškolské vzdělání pro uplatnění v oboru IT není pro společnosti zásadním kritériem – 82 % z nich ale naopak požaduje, aby se uchazeči o obor IT prokazatelně zajímali, měli alespoň základní orientaci v oboru a ideálně byli absolventy rekvalifikačního kurzu.

Přečíst celý článek
Organizace dnes v průměru používají přes tisíc aplikací
Novinky

Organizace dnes v průměru používají přes tisíc aplikací

Nové údaje společnosti Salesforce ukazují, že objem podnikových aplikací v organizacích se za poslední rok zvýšil téměř o 10 % a v průměru přesáhl tisícovku. Méně než 30 % z nich je však integrováno efektivně, což vytváří datová sila, která vedou k růstu nákladů, duplicitní práci a omezení produktivity.

Přečíst celý článek
Jak bude vypadat práce v roce 2030?
Novinky

Jak bude vypadat práce v roce 2030?

Svět práce a průmyslu se v posledních letech podstatně změnil. Práce na dálku a automatizace se staly v mnoha odvětvích normou. Přesto trendy, které pandemie zdánlivě přinesla, existovaly již dříve. Co se stalo v roce 2020 pouze urychlilo vývoj, který přetvářel trh a prostředí byznysu již před koronavirovou epidemií.

Přečíst celý článek
Novinky

Rok 2023 v byznysu a technologiích: Předplacené služby, kontejnery, vliv rostoucích cen energií a experti se širším záběrem

Příští rok přinese zrychlení trendů, které se ve světě technologií a byznysu projevovaly již dříve. Podniky budou ještě více usilovat o energetickou úspornost a preferovat modely s platbou podle spotřeby namísto investičních výdajů. Pokračovat bude i snaha vyrovnat se s problémy dodavatelských řetězců a překonat závislost (lock-in) na jediném poskytovateli cloudu.

Přečíst celý článek
Nedostatek pracovníků v IT ovlivňuje rozhodování o investicích do technologií
Novinky

Nedostatek pracovníků v IT ovlivňuje rozhodování o investicích do technologií

Podle zprávy 2022 IT Leaders Pulse Report firmy MuleSoft (ze skupiny Salesforce) téměř tři čtvrtiny (73 %) vedoucích pracovníků v oblasti IT souhlasí s tím, že získávání IT talentů nebylo nikdy těžší. Téměř všichni (98 %) současně uvádějí, že získávání IT talentů ovlivňuje rozhodování jejich organizace o investicích do technologií.

Přečíst celý článek
Dejte zaměstnancům správné technologie
Novinky

Dejte zaměstnancům správné technologie

Napříč všemi oblastmi podnikání pokračuje boj o talentované zaměstnance. A kvalifikovaní zaměstnanci zároveň přehodnocují své priority vzhledem k posunu k hybridní práci. Dříve lákali zaměstnavatelé potencionální pracovníky například na designové kanceláře nebo na obědy zdarma. Dnes je situace složitější…

Přečíst celý článek