Práce v IT
Výdělky ICT odborníků vloni vzrostly o desetinu
V roce 2022 dle ČSÚ vzrostla průměrná hrubá měsíční mzda ICT odborníků o 10 % a poprvé přesáhla hranici 70 tisíc korun. Nejlépe placeni byli řídící pracovníci a vývojáři softwaru a výhodou byla také pracovní pozice v Praze.
Přečíst celý článek
Zaměstnavatelé věří, že umělá inteligence a virtuální realita budou vytvářet nová pracovní místa
Podle průzkumu společnosti Experis většina dotazovaných společností buď přijímá nebo plánuje začlenit nové technologie jako umělou inteligenci nebo virtuální realitu do svých náborových procesů. Většina zaměstnavatelů po celém světě je optimistická v tom, že nové technologie, včetně AI, strojového učení, VR/AR nebo blockchainu nepovede k propouštění, ale naopak vytvoří více pracovních míst.
Přečíst celý článek
Nejžádanější IT profese: softwaroví inženýři a experti na kyberbezpečnost
Rychlý technologický pokrok, digitalizace ekonomiky a narůstající potřeba kvalifikovaných IT specialistů v různých oborech. To vše v posledních letech způsobilo, že byli kvalitní IT odborníci na pracovním trhu vyvažováni zlatem. Jak s tím vším však zamíchá masové rozšíření nástrojů na bázi umělé inteligence?
Přečíst celý článek
Progress spustil bezplatnou výuku programování
Společnost Progress, dodavatel softwaru pro vývoj aplikací a infrastruktury spustila bezplatný online školicí a certifikační program pro svou vlajkovou platformu pro vývoj aplikací - Progress OpenEdge. Program je určený pro nové i zkušené vývojáře, kteří chtějí vytvářet moderní aplikace, rozšířit si znalosti nebo nastartovat svůj kariérní růst.
Přečíst celý článek
Na Slovensko se žene globální vlna propouštění v IT, zuby si však již brousí čeští zaměstnavatelé
Vlna propouštění v technologickém sektoru dorazila i na Slovensko. Českým firmám tato situace dává příležitost oslovit nové uchazeče a nabídnout jim své volné pozice. Těch je na českém trhu bezmála 30 tisíc. Slovenští IT pracovníci v ČR získají nejen přístup k zajímavějším projektům a kariérním šancím, ale i větší jistotu a v mnoha případech i vyšší mzdu.
Přečíst celý článek
Češky v IT: Peníze jsou až na šestém místě
Češky chtějí pracovat v IT. Musejí však neustále překonávat překážky a nerovnosti. Odstraněním diskriminace, netransparentnosti a všetečných dotazů při náboru se obor zatraktivní ženám, které tak můžou pomoct vyřešit nedostatek kvalitních IT specialistů. Češky požadují upřímnost, pracovní smlouvu a flexibilní přístup.
Přečíst celý článek
Kvalitních IT specialistů je stále nedostatek
Česko loni zaznamenalo na trhu práce značné výkyvy. V první polovině roku počet inzerátů hledající IT specialisty rostl, v druhé ale zaměstnavatele dostihla nejistota spojená se zhoršující se ekonomickou situací a válkou na Ukrajině. I přesto však kvůli nedostatku kvalitních odborníků celkový počet inzerátů vzrostl.
Přečíst celý článek
SAP v Praze otevírá nové coworkingové prostory
Společnost SAP otevírá nový coworking ve sdílených servisovaných kancelářských prostorách business centra FLEKSI na Brumlovce. Česká republika je celosvětově jednou z prvních zemí, kde softwarová společnost tento koncept využívá. Firma tak reaguje na lokální obchodní růst, potřebu intenzivnějšího kontaktu s klíčovými zákazníky a hybridní model práce.
Přečíst celý článek
Vývojářů je nyní na pracovním trhu o téměř 70 % více než loni
Technicky zaměřených lidí na pracovním trhu přibývá. Počet zájemců o práci na vývojářských pozicích ve startupech se letos v lednu meziročně zvýšil o téměř 70 %. V oblasti vývoje je největší zájem o pozice ve frontendu, o které je letos čtyřikrát vyšší zájem než na začátku loňského roku. Dvojnásobný zájem je také o uplatnění ve vývoji backendu, v testování či ve správě databází.
Přečíst celý článek
Junioři mají v IT dveře otevřené
Nedostatek odborníků v IT nutí zaměstnavatele snižovat požadavky na znalosti a zkušenosti kandidátů a tím otevírá dveře juniorům. Vysokoškolské vzdělání pro uplatnění v oboru IT není pro společnosti zásadním kritériem – 82 % z nich ale naopak požaduje, aby se uchazeči o obor IT prokazatelně zajímali, měli alespoň základní orientaci v oboru a ideálně byli absolventy rekvalifikačního kurzu.
Přečíst celý článek
