Petra Marzini novou HR manažerkou společnosti ANECT

12. 1. 2021. (redaktor: František Doupal, zdroj: ANECT)
Sekci lidských zdrojů a personalistiky IT společnosti ANECT vede Petra Marzini. Ve své funkci se zaměří na zastřešení všech HR procesů a aktivit, které jsou navázány na strategii a priority společnosti. Mimo jiné se bude věnovat novému rozvojovému programu pro zaměstnance, který je podporován grantem z Evropského sociálního fondu.

Petra Marzini je v ANECTu zodpovědná za tvorbu a plnění personální strategie vycházející z aktuálních potřeb společnosti. Marzini do ANECTu přišla z konzultační firmy Human Garden, kde se věnovala HR poradenství a svým klientům pomáhala především s nastavováním nebo revizí jejich HR procesů a výběru klíčových zaměstnanců formou executive search. Petra Marzini má v oblasti řízení lidských zdrojů více než 15 let zkušeností. Před Human Garden pracovala několik let pro společnost T-Mobile, kde působila na různých HR pozicích a postupem času měla zodpovědnost za vedení týmu HR Business Partneringu.

„I přes turbulentní změny v posledním roce stále zůstává velkou výzvou nábor kvalitních lidí a v našem odvětví jsou šikovní IT specialisté nedostatkové zboží. Jednou z aktivit, na kterou se chceme zaměřit, je rozšíření spolupráce se středními a vysokými školami a ještě více zapojit naše manažery do aktivního oslovování potenciálních uchazečů. Naším úkolem bude i nadále posilovat dobré jméno ANECTu jako zaměstnavatele, pro kterého stojí za to pracovat, a současně dělat vše pro udržení našich zaměstnanců. Pro ně pak přinášet kvalitní školení, množství zajímavých projektů, které je budou bavit a profesně posouvat, a v neposlední řadě celkově vytvářet dobré pracovní prostředí, ze kterého se těžko odchází,“ uvádí Petra Marzini.

Petra Marzini vystudovala Fakultu podnikohospodářskou na Vysoké škole ekonomické v Praze.

Štítky: 

Podobné články

CNAPP aneb řízení kybernetické bezpečnosti v době multicloudové

11. 4. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Anect)
Většina firem v Česku již alespoň část svých systémů či aplikací provozuje v cloudu. Ať už jde o kombinaci privátního a veřejného cloudu, nebo více komerčních dodavatelů. Tento trend bude nadále posilovat, vedle mnoha výhod ale zároveň zvyšuje i nároky na komplexní zabezpečení firemního provozu. Proto se v poslední době stále častěji skloňuje zkratka CNAPP. Čtěte více

Kybernetická bezpečnost se mění: Útoků přibude a budou sofistikovanější

5. 1. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: anect)
V uplynulém roce jsme byli svědky prudkého rozvoje podvodných aktivit na internetu. Zároveň došlo k nárůstu počtu kybernetických útoků. Letos bude podle odborníků společnosti Anect tento trend pokračovat, a to kvůli narůstající složitosti digitálních aktivit firem či dalšímu přesunu těchto aktivit do cloudového prostředí. Nárůst kvality i množství útoků navíc usnadní i další rozvoj AI nástrojů. Čtěte více

Devět oblastí, které by firmy měly v souvislosti s novým zákonem o kybernetické bezpečnosti řešit nejdříve

30. 8. 2023. (redaktor: František Doupal, zdroj: Anect)
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti přinese firmám celou řadu nových povinností. Pro firmy tak může být těžké určit, kterými částmi se mají zabývat přednostně a čemu se můžou věnovat později. Odborníci z technologické společnosti ANECT proto vytipovali 9 nejdůležitějších oblastí, které jsou z pohledu praktické ochrany proti kybernetickým útokům klíčové a kterými se proto vyplatí začít. Čtěte více

Evropské nařízení DORA donutí firmy udělat si pořádek v IT i byznysových procesech

22. 6. 2023. (redaktor: František Doupal, zdroj: Anect)
České firmy budou muset v příštích letech investovat velké úsilí a často i hodně finančních prostředků do posílení své odolnosti proti hackerům a dalším kybernetickým rizikům. Investice se nevyhnou především několika tisícům společností, které budou spadat do působnosti nového zákona o kybernetické bezpečnosti či pod evropské nařízení DORA. Čtěte více