Michal Dvorský novým CEO společnosti Digitask

4. 10. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Seyfor)
Konzultační a vzdělávací společnost Digitask, zaměřující se na zavádění a využívání umělé inteligence v byznysu, oznámila nástup nového CEO. Této klíčové pozice se ujímá Michal Dvorský, který přináší bohaté zkušenosti získané během více než 24 let působení v telekomunikačním gigantu T-Mobile Czech Republic, kde zastával řadu vrcholných vedoucích funkcí.

Dvorský se ve své dlouholeté kariéře soustředil na optimalizaci prodejních kanálů, vedení rozsáhlých týmů a implementaci moderních technologií, což jej činí ideálním kandidátem pro vedení společnosti Digitask v době, kdy se stále více firem obrací na umělou inteligenci a automatizaci procesů.

Michal Dvorský přebírá vedení po předchozím CEO Jiřím Jirmanovi. Zakladatel Filip Dřímalka se ve firmě i nadále aktivně podílí na strategickém rozvoji firmy a inovacích v oblasti digitální transformace.

S Michalem Dvorským přichází do Digitasku člověk s neuvěřitelným přehledem a zkušenostmi, které jsme potřebovali, abychom firmu posunuli o krok dále. Jeho leadership a nadšení pro inovace jsou přesně to, co nám pomůže dosáhnout našich ambiciózních cílů,“ uvedl Filip Dřímalka.

Digitask pod vedením nového CEO

Digitask plánuje pod vedením Michala Dvorského nejen rozšířit portfolio svých služeb, ale také upevnit svou pozici na trhu jako přední hráč v oblasti AI a digitalizace. Zaměřuje se především na školení firem a jednotlivců, aby mohli využívat moderní technologie pro automatizaci procesů, zlepšení efektivity a snížení provozních nákladů.

Vidím v Digitasku obrovský potenciál,“ uvedl Michal Dvorský při svém jmenování do funkce. „Těším se na spolupráci s týmem odborníků a na možnosti, které nám dnešní technologie dávají. Věřím, že společně pomůžeme firmám dosáhnout jejich plného digitálního potenciálu.“

Následující rok bude v oblasti využívání umělé inteligence a jejím vlivu na digitální transformaci firem zlomový. Digitask má v tomto segmentu unikátní know-how a obrovský potenciál jak v oblasti edukace podnikatelských subjektů všech velikostí, tak i v implementaci prvků AI do produktů, které nabízí Seyfor firmám ve 38 zemích. Věřím, že pod vedením Michala Dvorského se podaří významně rozvíjet oba směry,“ dodal Daniel Šturm, ředitel marketingu společnosti Seyfor.

Společnost brzy představí řadu nových programů zaměřených na adopci AI technologií a transformaci firemních procesů. Digitask, který je od jara součástí skupiny Seyfor, tímto krokem potvrzuje svou ambici být klíčovým partnerem firem na cestě k digitální budoucnosti.

Štítky: 

Podobné články

David Pecivál, business line director divize Business Apps v Seyforu

Divizi Business Apps v Seyforu řídí David Pecivál

10. 4. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: Seyfor)
Rozvoj firemních aplikací a produktového portfolia pro společnosti podnikající v oboru finančních služeb, automotive a energetiky vede v Seyforu nově David Pecivál. Jako business line director přebírá vedení divize Business Apps, která dlouhodobě zajišťuje vývoj a provoz systémů a aplikací incadea, OneCore, D3Soft a také software v prosinci získané firmy NCC. Čtěte více

Seyfor začal poskytovat služby dohledového centra SOC

27. 3. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: Seyfor)
Kybernetické hrozby se neustále vyvíjejí a firmy i veřejné instituce již nemohou spoléhat pouze na základní řešení. Společnost Seyfor proto představila nové Security Operations Center (SOC), které společnostem i veřejné správě nabízí komplexní ochranu před moderními hrozbami v režimu 24/7. Čtěte více

Zlom pro AI: Zaměstnanci ji začínají pravidelně využívat

17. 2. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: Seyfor)
Dlouho bylo využívání umělé inteligence v českých firmách tabu a ze strany zaměstnanců převažovaly obavy pramenící z obtížnosti adopce AI i ze strachu o práci. Loňský rok však přinesl změnu. Mnoho lidí se začalo o využití nástrojů AI intenzivněji zajímat a více než 80 % z nich je již pravidelně používá a 40 % dokonce platí za plné verze nástrojů. Čtěte více

Novou HR ředitelkou a členkou boardu společnosti Seyfor se stala Martina Chloupková

14. 2. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: Seyfor)
Vedení People & Culture ve společnosti Seyfor se ujímá Martina Chloupková. Na pozici Chief People Officer využije kromě znalosti interních postupů Seyforu také bohaté zkušenosti z dřívějšího působení v Edenredu, a především pak z Heureka Group, kde působila 3,5 roku na pozici Group HR Director a řídila tým napříč čtyřmi zeměmi. Čtěte více