Firmy mají problémy s hledáním IT odborníků

26. 1. 2018. (redaktor: František Doupal, zdroj: ČSÚ)
Vedle nedostatku dalších pracovníků čelí Česko i nedostatku počítačových odborníků. Texty nebo tabulky sice zvládne na počítači vytvořit téměř 70 % pracujících, ale programování zvládá již jen malá část lidí.

Běžné činnosti, jako je kopírování souborů či složek, provádělo v posledním roce 74 % a instalaci softwaru či aplikací 45 % zaměstnaných. Programování se ale věnovalo pouze pět procent osob z této skupiny. „Ukazuje se, že základní práci s Wordem nebo Excelem dnes rozumí více než dvě třetiny pracujících. Běžné kancelářské programy Češi zvládají. Nicméně programování zůstává výsadou technicky zdatných jednotlivců,“ uvedl místopředseda ČSÚ Marek Rojíček.

Nejvíce počítačově gramotných osob pracuje v kvalifikovaných profesích. To platí jak pro používání základních znalostí, jako je přenos souborů mezi zařízeními, tak pro složitější dovednosti, mezi něž patří práce s tabulkovým procesorem nebo programování.

Mezi manažery nalezneme většinu těch, kteří v posledním roce přenášeli soubory mezi různými zařízeními nebo použili tabulkový procesor. V programovacím jazyku psalo šest procent z nich. Ještě častěji používali tyto dovednosti specialisté z různých oborů. Naopak na druhém konci kvalifikační škály se nacházejí pomocní a nekvalifikovaní zaměstnanci.

„Stále větší digitalizace ekonomiky vyžaduje rostoucí počet specialistů v oblasti IT. Jen za posledních deset let se jejich podíl zdvojnásobil z 1,8 % zaměstnaných osob v roce 2006 na 3,6 % v roce 2016,“ doplnila Lenka Weichetová z odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ. Přesto je IT odborníků stále nedostatek. Mezi firmami, které zaměstnávají IT specialisty, jich 29 % hlásí, že v posledním roce měly problémy s obsazením míst pro IT odborníky.

Další informace získáte zde.

Podobné články

Krize změnila styl práce. Umíte propojit své lidi a zároveň chránit firemní data?

13. 5. 2020. (redaktor: Reseller Magazine OnLine, zdroj: Hitachi Vantara)
Současná krize donutila firmy fungovat z domácích kanceláří. Jejich propojení probíhalo v maximální rychlosti a obrovském stresu. A mnohdy se kvůli tomu zapomnělo na to nejdůležitější – bezpečnost firemních dat, která teď kolují po home officech a soukromých zařízeních bez toho, aby byla chráněná. Čtěte více

Zvolněte: 30 % IT zaměstnanců nestíhá a je ve stresu

7. 5. 2020. (redaktor: František Doupal, zdroj: ShrtCut Studio)
Také v Česku platí, že práce v IT firmách je velmi dobře placená. Nadstandardní výdělky zaměstnanců v technologickém sektoru jsou ale často vykoupené ztrátou volného času a soukromého života. Čtěte více

Praha má nejvyšší mzdy ze zemí V4

3. 2. 2020. (redaktor: František Doupal, zdroj: Grafton Recruitment)
Ze srovnání mezd v České republice, Slovensku, Maďarsku a Polsku, který provedla personální agentura Grafton Recruitment, vyplývá, že ve většině oborů a pracovních pozici dosáhnou zaměstnanci na nejvyšší mzdy v Praze, ačkoliv se najdou i výjimky. Například programátoři si nejvíce vydělají v Budapešti, HR ředitelé v Bratislavě a marketingoví experti ve Varšavě. Čtěte více

Díky „remotu“ si mohou software developeři vydělat až třikrát více

11. 12. 2019. (redaktor: František Doupal, zdroj: Hiremotely)
„Remote work“, neboli práce na dálku, je nastupujícím trendem, který se nevyhnul ani Česku. Díky němu si mohou odborníci v oblasti IT vydělat až třikrát více. Potřebují k tomu především časovou flexibilitu, plynulou angličtinu a znalost technologií. Čtěte více