Firmy mají problémy s hledáním IT odborníků

26. 1. 2018. (redaktor: František Doupal, zdroj: ČSÚ)
Vedle nedostatku dalších pracovníků čelí Česko i nedostatku počítačových odborníků. Texty nebo tabulky sice zvládne na počítači vytvořit téměř 70 % pracujících, ale programování zvládá již jen malá část lidí.

Běžné činnosti, jako je kopírování souborů či složek, provádělo v posledním roce 74 % a instalaci softwaru či aplikací 45 % zaměstnaných. Programování se ale věnovalo pouze pět procent osob z této skupiny. „Ukazuje se, že základní práci s Wordem nebo Excelem dnes rozumí více než dvě třetiny pracujících. Běžné kancelářské programy Češi zvládají. Nicméně programování zůstává výsadou technicky zdatných jednotlivců,“ uvedl místopředseda ČSÚ Marek Rojíček.

Nejvíce počítačově gramotných osob pracuje v kvalifikovaných profesích. To platí jak pro používání základních znalostí, jako je přenos souborů mezi zařízeními, tak pro složitější dovednosti, mezi něž patří práce s tabulkovým procesorem nebo programování.

Mezi manažery nalezneme většinu těch, kteří v posledním roce přenášeli soubory mezi různými zařízeními nebo použili tabulkový procesor. V programovacím jazyku psalo šest procent z nich. Ještě častěji používali tyto dovednosti specialisté z různých oborů. Naopak na druhém konci kvalifikační škály se nacházejí pomocní a nekvalifikovaní zaměstnanci.

„Stále větší digitalizace ekonomiky vyžaduje rostoucí počet specialistů v oblasti IT. Jen za posledních deset let se jejich podíl zdvojnásobil z 1,8 % zaměstnaných osob v roce 2006 na 3,6 % v roce 2016,“ doplnila Lenka Weichetová z odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ. Přesto je IT odborníků stále nedostatek. Mezi firmami, které zaměstnávají IT specialisty, jich 29 % hlásí, že v posledním roce měly problémy s obsazením míst pro IT odborníky.

Další informace získáte zde.

Podobné články

„Ajťáci“ v Česku stále chybí. Trh zachraňují středoškoláci

3. 10. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: SSŠVT)
Firmy loví IT talenty už mezi náctiletými. Nepotřebují dokonalé programátory, ale IT odborníky na juniorních pozicích s dobrými pracovními návyky. Většina absolventů IT středních škol tak startuje kariéru už během studia nebo hned po maturitě. Čtěte více

Mzdový průzkum Grafton potvrdil mírný růst mezd i pokračující napětí na trhu práce

23. 9. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: Grafton Recruitment)
Mzdy v Česku letos podle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment v průměru rostou o 4,25 %. Nejrychleji rostly mzdy v logistice (8 %) a ve farmacii a zdravotnictví (5,3 %), naopak nejnižší tempo růstu hlásí HR a administrativa (3,2 %) stejně jako informační technologie, kde mzdy již narazily na svůj strop. Čtěte více

ICT specialisté loni v průměru vydělávali 94 tisíc měsíčně

22. 7. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: ČSU)
Průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů v roce 2024 meziročně vzrostla o 7 % na 94 tisíc korun. V Praze přitom překročila stotisícovou hranici. Nůžky mezi mzdovou a platovou sférou se u těchto specialistů i nadále výrazně rozevírají. Čtěte více

Nahradí AI chybějící IT profesionály?

3. 6. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: ABBBA Consulting)
Český IT trh čelí jednomu z největších problémů posledních let – dlouhodobému nedostatku kvalifikovaných specialistů. Přestože v roce 2022 bylo v IT službách v Česku zaměstnáno okolo 136 tisíc osob, což představuje 70 % všech pracovníků v tomto odvětví, firmy zoufale hledají nové talenty. A právě v tomto bodě přichází na scénu umělá inteligence. Čtěte více