Ness: Jan Svatoš, Jan Kubiš a Petr Kania

4. 10. 2010. (redaktor: Pavel Gregor, zdroj: )
Společnost Ness posiluje tým o další manažery. Novým ředitelem divize Finance se stal Jan Svatoš, finančním ředitelem Jan Kubiš, v čele lidských zdrojů je nově Petr Kania.

Jan Svatoš se soustředí na další rozvoj divize Finance a posílení pozice Nessu ve finančním sektoru. Ve firmě působí od roku 2006, nejdříve jako Delivery manažer v divizi Finance, poté jako ředitel odborně orientované divize Solution Competency. Před nástupem do Ness pracoval v Komerční bance. Jan Svatoš je ženatý, má tříletého syna a rád odpočívá při poslechu dobré hudby. „Mým dlouhodobým cílem je potvrdit a rozvíjet ve finančním sektoru vnímání  Ness jako nadstandardně kvalitního a spolehlivého dodavatele. Naši klienti už vědí, že máme unikátní znalosti bankovních procesů i technologií pro naplnění jejich potřeb ve vybraných oborech,“ říká Jan Svatoš, ředitel divize Finance.

Jan Kubiš působí v Ness jako finanční ředitel a své zkušenosti nasbíral za posledních deset let jako finanční ředitel v mezinárodních společnostech s různým zaměřením. Do Ness přišel z ASSA ABLOY, kde měl jako CFO na starost finanční oddělení pro osm východoevropských zemí. Je svobodný, volný čas rád tráví se svými blízkými na chalupě v jižních Čechách, má rád sport, hory a dobrou knihu. „Mám jasný cíl: podpořit úspěšný business model a další růst firmy tím, že dokončíme fúzi společností Ness Czech a Ness Logos, vybudujeme controllingové oddělení a zkvalitníme vnitrofiremní procesy,“ říká Jan Kubiš, finanční ředitel společnosti Ness.

Na pozici ředitele lidských zdrojů Ness Czech nastoupil Petr Kania, který ve firmě působí už od října 2008 jako QA & Testing Dept. Manager. Předtím pracoval v různých manažerských pozicích  ve společnostech Logos, Suse a Novell. Po studiu psychologie a historie na Masarykově Univerzitě v Brně pokračoval podnikovou ekonomií na Escuela Superior de Marketing y Administración a v roce 2008 absolvoval roční vzdělávací program pro HR manažery zaštítěný Cranfield University, GB. „Mým každodenním cílem je co nejlépe provázat obchodní cíle firmy s principy lidské motivace. Rozvíjíme prostředí, kde budování znalostí, odstranění přebytečné administrativy a motivační programy vedou k maximálnímu výkonu a generují zisk,“ říká Petr Kania, ředitel lidských zdrojů společnosti Ness Czech. „Pro mě je Ness zajímavý tím, že naši lidé mají vysoké nasazení, efektivitu i spolehlivost a přitom spolupracují jedinečným způsobem, který je mi velmi blízký. Proto jsem tu rád,“ uzavírá Kania.

Na fotografiích: zleva Petr Kania, Jan Kubiš a Jan Svatoš.

Obrazová galerie: