Vliv IT ředitelů na firemní strategii roste

10. 10. 2017. (redaktor: František Doupal, zdroj: KPMG)
Přes dvě třetiny (64 %) organizací reagují na globální politickou a ekonomickou nejistotu změnou IT strategie. Díky tomu roste strategický vliv IT ředitelů, kteří se stále častěji zapojují do významných rozhodnutí vedení společností. V posledním roce jich bylo už 85 %.
Foto: Pixabay.com

Za klíčovou považují IT manažerky a manažeři stabilní dodávku IT služeb pro byznys (63 %), vývoj inovativních produktů a služeb (59 %) a úsporu nákladů (54 %). Dalšími oblastmi zájmu jsou také business inteligence, digitální transformace nebo kyberbezpečnost. Třetina IT ředitelů (32 %) uvedla, že jejich organizace byla v posledních 24 měsících cílem velkého kybernetického útoku. Těmto útokům se 45 % respondentů snaží čelit investováním do kybernetické bezpečnosti. Její role navíc stoupá s novou regulací GDPR.

„Organizace se posunuly od diskuzí a plánování k realizaci digitálních strategií a nyní probíhají rozsáhlé implementace. Podíl organizací, které uvádějí, že realizují komplexní digitální strategie, se za pouhé dva roky zvýšil o 52 %. Vlastní odpovědnou osobu za digitální transformaci má podle letošního průzkum o 39 % více organizací než loni,“ uvedl Martin Hladík, šéf týmu Technology v KPMG Česká republika.

Strategie vs. dovednosti

Realizace IT strategií si žádá i patřičné technologické dovednosti. S jejich nedostatkem se ale setkává 6 z 10 IT ředitelů. Nejžádanější dovedností napříč společnostmi již třetí rok za sebou zůstávají především zkušenosti v oblasti big data a datové analytiky (42 %). Na druhém místě je business analýza (34 %), která je také druhou nejvyhledávanější dovedností pro malé organizace (36 %). Nejrychleji roste poptávka po talentech v oblasti enterprise architektury – o více než 26 % v roce 2016. Právě tato dovednost je zároveň na druhém místě u velkých společností (41 %).

Nejčastěji ztroskotávají nové rozvojové IT projekty na slabém vedení projektů (46 %), přespříliš optimistických očekáváních (40 %) a nejasných cílech projektů (40 %). Firmy, které excelují v digitální transformaci, používají pragmatický přístup, technologie a automatizaci v plném rozsahu. Do digitální práce – včetně robotické a kognitivní automatizace – již investuje nebo to plánuje více než třetina všech respondentů (34 %). Své pevné místo si obhájily i cloudové technologie. IT ředitelé do nich investují především kvůli lepší dostupnosti a škálovatelnosti (41 %) a agilitě řešení (39 %). Dřívější hlavní motivace pro využití cloudu, kterou byla úspora nákladů, ustupuje do pozadí. Tento důvod uvádělo v roce 2016 33 % IT manažerů, letos už jen 28 %.

Oproti minulému roku se nijak nezměnil ani podíl žen na vedoucích IT pozicích a zůstal na devíti procentech. Nadále tak je pozice CIO doménou mužů, i přesto, že ženy mají větší šanci na lepší platový růst.

Údaje vyplývají z průzkumu KPMG CIO Survey 2017.

Štítky: 

Podobné články

Novinky v produkčním tisku od Xeroxu kladou důraz na rychlost a produktivitu

27. 11. 2020. (redaktor: František Doupal, zdroj: Xerox)
Společnost Xerox představila řadu inovací pro oblast produkčního tisku včetně nových tiskových strojů, přídavné technologie rozšiřující možnosti tiskových zařízení i prvků umělé inteligence a automatizace. Čtěte více

Bezobslužná elektronická recepce zjednoduší správu návštěv a sníží náklady

27. 11. 2020. (redaktor: František Doupal, zdroj: Securitas)
Úkolem samoobslužné elektronické recepce je nahradit personál tam, kde jeho přítomnost není dlouhodobě efektivní. Tzv. eRecepce zvládne zajistit například hladký chod odbavení a předregistrace návštěv, vydávání karet RFID nebo jednoduchého proškolení. Čtěte více

Co nás čeká a nemine

27. 11. 2020. (redaktor: František Doupal, zdroj: DCD Publishing)
Konec roku se blíží, a proto se společně podíváme na to, co nás v technologickém a ICT sektoru čeká v následujících měsících. Napříč segmenty se můžeme těšit na spoustu zajímavostí. S některými se již setkáváme a nejspíš vás již moc nepřekvapí, ale příští rok by mohl být pro jejich rozvoj rozhodující. Některé pro vás naopak možná budou zcela nové. Čtěte více

HPE vylepšilo partnerský program o řadu novinek

25. 11. 2020. (redaktor: František Doupal, zdroj: Hewlett Packard Enterprise)
Společnost Hewlett Packard Enterprise vylepšila partnerský program HPE Partner Ready. Cílem je pomoci partnerům poskytovat dále lepší služby v segmentu malých a středních podniků. Program je navržen tak, aby nabídl partnerům kompenzační výhody, umožnil výhodnější přístup k financování projektů, a poskytl pestré možnosti k dalším obchodním příležitostem. Čtěte více