Role CIO se mění – posouvají se do vedení a byznysu

Třetina CIO reportuje přímo generálním ředitelům a ti technologie vnímají jako hlavního tahouna růstu. 63 % z nich upřednostňuje‚ IT projekty vydělávající peníze‘ před těmi, které je mají ušetřit. Celofiremní digitální strategii dnes má 35 % společností, 45 % firem pak hlásí navýšení rozpočtu na informační technologie a 44 % CIO chce rozšiřovat IT tým. Rostou výdaje na cloud – 31 % oslovených organizací výrazně investuje do softwaru jako služby.

Kreativita versus evergreeny

Navzdory novým úkolům jsou pro IT manažery „staré“ provozní priority stále podstatné. Nejčastěji uvádějí provozní efektivitu (57 %), zlepšení procesů (56 %), stabilní výkon IT (51 %) a úsporu nákladů (50 %). Jako jediná nicméně stoupá důležitost interakce se stávajícími a potenciálními zákazníky (nárůst o 15 %). Téměř 7 z 10 oslovených považuje za největší hrozbu kybernetický zločin. Reagovat na rozsáhlý kybernetický útok muselo v posledních dvou letech 28 % CIO.

Šťastný CIO

Celých 84 % CIO je na své pozici spokojeno, nebo velmi spokojeno. Víc než pětina (21 %) pracuje u svého zaměstnavatele déle než 10 let. Z průzkumu vyplývá, že nejšťastnější CIO pracují v malé organizaci, reportují přímo řediteli a jsou členy vedení. Víc než třetina IT manažerů (34 %) dostala v posledním roce přidáno.

Stoupající ambice CIO potvrzuje fakt, že přes polovinu z nich chce do pěti let opustit IT a přesunout se do byznysu. Do top manažerských netechnologických rolí směřuje 23 % z nich, 13 % se vidí v roli chief digital officer a stejný podíl chce zamířit do poradenství.

Údaje vyplývají z největšího průzkumu mezi top IT manažery, který provedla Harvey Nash a KPMG.

Autor: Jan Krob, director, management consulting, KPMG Česká republika