CCA podporuje vzdělávání na Letišti Praha

5. 6. 2009. (redaktor: Martin Bartolšic, zdroj: )
Společnost CCA Group dokončila projekt implementace systémů RLS ( Ramses Learning for SAP Solution) a RCD2 ( Ramses Course Designer 2) pro řízení interního vzdělávání zaměstnanců Letiště Praha.

Systém RLS je webová nadstavba HR modulu SAP, jejíž hlavní výhodou je uživatelsky přívětivá aktivita a ovládání. Do systému lze importovat e-learningové kurzy, které si uživatelé jednoduchým způsobem spustí v podstatě kdykoliv. Tímto způsobem lze vyškolit velký počet zaměstnanců v krátké době a s nízkými náklady. Management získává tímto systémem nástroj pro sledování nákladů na vzdělávání, kvalifikačního profilu a vypršení platnosti legislativně povinných školení podřízených.
K tvorbě e-learningových kurzů slouží druhý z implementovaných produktů RCD2. Jde o jednoduchý nástroj, jehož ovládání je podobné jako běžně používané textové editory. Autor kurzu má k dispozici množství multimediálních prvků, např. vkládání obrázků, videa, zvukových souborů apod. Jedním kliknutím lze vygenerovat z vloženého obsahu e-kurz a ten pak importovat a spustit v jakémkoliv Learning Management Systému. V současné době je projekt ve fázi přechodu z ověřovacího provozu pilotního úseku k rutinnímu používání v celé společnosti.
Vzdělávání na platformě SAP propojené s e-learningem pomáhá konsolidovat informace o kvalifikaci jednotlivých zaměstnanců či sjednotit profese a plánovaná místa v návaznosti na kvalifikační předpoklady.Dále snižuje náklady na oblast vzdělávání a usnadňuje jejich sledování. Vedoucí pracovníci se také mohou více zapojit do rozvoje podřízených a podpořit je při tvorbě osobních studijních plánů.