Adastra očekává růst trhu a hledá IT specialisty

„Krize se projevila mimo jiné tím, že zákazníci zmrazili výdaje na IT. To však není možné do nekonečna. Potřeby firem se rychle mění, a proto je nutné přizpůsobit i IT infrastrukturu. Nové technologie navíc mohou být zdrojem poměrně významných provozních úspor. Firmy však nechtějí jenom šetřit, hledají i nové možnosti jak znovu nastartovat růst, jenže k tomu potřebují mít správné informace,“ uvedl Ondřej Frydrych, generální ředitel společnosti Adastra.

V Praze se začátkem listopadu konaly dvě akce, na kterých se zájemci o práci v IT mohli seznámit s potenciálními zaměstnavateli, mezi kterými nechyběla asni Adastra. 9. – 10. listopadu se v prostorách Vysoké školy ekonomické konal veletrh pracovních příležitostí s názvem Šance. Tento veletrh, který má již více než desetiletou tradici, je určený pro studenty a absolventy VŠE.

11. listopadu pak mohli absolventi studijních oborů Matematika a Informatika navštívit Den firem pro Matematiku a Informatiku. Konal se v prostorách Matematicko-fyzikální fakulty Univerzity Karlovy v Praze na Malé Straně.

„O obě akce byl velký zájem, celkem jsme mluvili s desítkami studentů a absolventů. Naším cílem je během příštího roku získat zhruba třicet nových business analytiků, IT specialistů a projektových manažerů. Posílit chceme především v oblasti Data Managementu a technologického a business poradenství – tedy v oblasti, o kterou v příštím roce očekáváme největší zájem ze strany zákazníků,“ říká Ondřej Frydrych.

„Lidé jsou to nejcennější, co máme. K řízení a rozvoji lidských zdrojů jsme vždy přistupovali komplexně a vždy jsme reagovali na potřeby trhu. Důkazem toho je i ocenění Progresivní zaměstnavatel, které jsme získali v roce 2006. Šanci chceme dát i absolventům, a proto se účastníme aktuálních veletrhů práce,“ uzavírá Frydrych.