Díky „remotu“ si mohou software developeři vydělat až třikrát více

11. 12. 2019. (redaktor: František Doupal, zdroj: Hiremotely)
„Remote work“, neboli práce na dálku, je nastupujícím trendem, který se nevyhnul ani Česku. Díky němu si mohou odborníci v oblasti IT vydělat až třikrát více. Potřebují k tomu především časovou flexibilitu, plynulou angličtinu a znalost technologií.

Práci v zahraničí si hledá stále více IT odborníků z České republiky. Aktuálně je na remote úvazek například na serveru indeed.com poptávaných téměř 43 000 pozic, což znamená obrovskou příležitost pro české vývojáře. Podle průzkumu společnosti Glassdoor je průměrný plat amerického PHP developera 95 000 dolarů ročně, tedy 3x více, než si v průměru vydělá český developer. Pracovat vzdáleně pro americkou, ale také třeba skandinávskou nebo australskou firmu tedy přináší vývojářům obrovské výhody.

„Zaujmout zahraniční firmu a přesvědčit ji o tom, aby vás na dálku zaměstnala, není jednoduché, ale ani nemožné. Rozhodujícími faktory při výběru vývojáře na remote úvazek jsou časová flexibilita a možnost pracovat v časovém pásmu klienta, vysoká seniorita aneb znalost jednotlivých technologií na hluboké úrovni a v neposlední řadě také schopnost proaktivně a samostatně vyřešit zadání. Platforem, skrz které je možné získat úvazek na dálku, je několik, např. výše zmíněný server indeed.com, upwork.com nebo právě platforma hiremotely.com, která má za cíl propojovat vývojáře se špičkovými technologickými firmami,“ uvedlVojtěch Záhorský, CEO Hiremotely, který se s cílem demonstrovat jednoduchost a výhody práce vzdáleně chystá na pracovní cestu kolem světa.

S nastupujícím trendem digitálního nomádství v Česku souvisí také loňské otevření pobočky amerického coworkingového centra WeWork v Praze. Velikou výhodou takto řešených prostor je, že je možné si kancelář pronajmout na velmi krátkou dobu, na rok nebo i měsíc.WeWork také nedávno spustil úspěšný akcelerační program WeWork Labs. „Jednou z mnoha výhod, kterou členství v akceleračním programu WeWork Labs zahrnuje, je možnost pracovat ze kterékoliv pobočky na světě. Této příležitosti využije člen Labs Vojtěch Záhorský, který bude během dvou měsíců pracovat v pobočkách sedmi různých měst, a to ve Stockholmu, New Yorku, Austinu, Los Angeles, Sydney, Singapore a Tel Avivu,“ řekla Sintija Meissner, manažerka pražské pobočky WeWork Labs.

Štítky: 
Práce v IT
Vytisknout Poslat e-mailem Sdílet na LinkedIn

Podobné články

České IT v číslech: roste počet žen, dominují třicátníci a vysoká škola není nutnost

2. 5. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: Smitio)
Společnost smitio provedla během dubna rozsáhlý průzkum, jehož cílem bylo zmapovat podobu informačních technologií v Česku. Z výsledků dotazníkového šetření, kterého se účastnilo 453 respondentů, například vyplývá, že do světa jedniček a nul míří stále více žen, že vysokoškolské vzdělání není podmínkou úspěchu nebo že prací v IT se živí převážně mileniálové. Čtěte více

Novela zákoníku práce: jaké změny zahýbou světem informačních technologií?

2. 1. 2025. (redaktor: František Doupal, zdroj: Smitio)
Nová úprava zákoníku práce přináší od roku 2025 několik zásadních inovací, které se promítnou do každodenní praxe firem, zaměstnanců i podnikatelů. Řada změn výrazně zasáhne i sektor informačních technologií. Čtěte více

Tržby v ICT sektoru loni přesáhly bilion korun

6. 12. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: ČSU)
Počet ICT specialistů se v Česku za posledních deset let zdvojnásobil, podíl žen mezi nimi však stále patří k nejnižším z členských států Evropské unie. Ve vztahu k HDP u nás byly v roce 2023 investice do ICT výrazně nad průměrem zemí EU a výdaje firem na výzkum a vývoj v této oblasti rychle rostou. Čtěte více

Jak řešit nedostatek dovedností v kyberbezpečnosti v malých a středně velkých podnicích

5. 12. 2024. (redaktor: František Doupal, zdroj: Sophos)
Nedostatek odborníků na kybernetickou bezpečnost se sice dotýká organizací všech velikostí, menší podniky ale pociťují jeho dopad nejsilněji. Studie společnosti Sophos nabízí praktické možnosti, jak tyto problémy řešit i s omezenými rozpočty a zdroji, a popisuje, jak může tato společnost pomoci menším organizacím zlepšit jejich výsledky v oblasti kyberbezpečnosti. Čtěte více